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根据英国《行销周刊》(Marketing Week)一项统计数据指出,96%的主管认为创新是企业不可或缺的部份,但顺利将之融入企业文化的,却只有23%。
现今的成功企业需要具备创业精神,而且内部必须要有多个团队,持续不断实验可能带来高成长的点子与提案,然而挑战在于,如何组织这些团队
踏出创新的第一步,一点都不难,2019年最重要的竞争力在哪里? 从科技、趋势、人才谈起。
科技创新的脚步不断加速,除了技术本身的突破,跨领域协作所带动的新形态应用模式更是推动各产业启动数位转型的重要契机。
「搜狗」携手「新华社」,在2018年11月推出第一位「AI(人工智慧)主播」。
电子商务界的巨人亚马逊,在零售业、通路业掀起了革命。近年来,不仅开设了实体店面,在云端运算、太空事业、人工智慧、大数据等领域也有空前的进展。
全球「5G」世代商用化大战将提早于2019年展开,各国都抢先要主导产业标准,各行各业在物联网下都在设法如何推出「超高速、大连结、低时延」的服务模式?
亚马逊(Amazon)的Kindle战胜索尼(Sony)公司的电子阅读器的案例。在电子阅读这个生态系统中,存在若干个重要环节与合作夥伴。
Good Design Award在奖项评选的逻辑上,对于用设计解决社会问题的产出特别受到关注,颁给了解决社会贫穷问题的和尚松岛靖朗所创立的「寺庙零食俱乐部」
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