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第 527 期文章

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本期精选佳句

识经济时代,人才成为致胜关键,尤其在人才断层问题严重的现在,应该打造一个有别于以往的教育环境,结合创业精神,建构一个崭新的人才养成摇篮。

晋丽明/104猎才派遣事业群 资深副总经理 P.08

个企业必须把鼓励创新包容失败的理念纳入企业文化价值观念体系,在全公司形成“创新光荣”和尝试创新即使失败也是“虽败犹荣”的思想氛围,让创造性人才解放思想、放开手脚,大胆尝试。

张国祥/北京越努凌云管理咨询有限公司董事长 P.12

是思考,不会找到新的行动方式;要行动,才能找到新的思考方式。并善用「+、-、×、÷」让全员,发挥自动自发的态度与专业精神,乐于分摊领导人的角色。

张宝诚/中国生产力中心总经理 P.16

雳从传统布袋戏转为上市公司,是台湾文创产业上市公司的先行者,黄董事长说上市是为了延续传统艺术的生命,有强而有力的公司体制,来取得人才、人脉、其次才是资金。

黄强华/霹雳国际多媒体公司董事长 P.20

士设计,是欧陆常被低估的一股潜藏势力。这个内陆小国虽然资源不丰,但擅长以高附加价值的产品与服务「以小搏大」,表现在设计领域上,亦不例外。

李俊明/资深媒体人 P.40

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